咨询热线:064-57204439

廖新波:医师多点执业可帮社区医院解套‘标准版下载’

1月12日,国家公共卫生计生委在其网站上月公布了《关于前进和规范医师多点执业的若干意见》(以下全称《意见》)。医师多点执业来也!叹广东自2010年试点4年以来,只有将近4000人申请人。按照《意见》中“医师在参与城乡医院对口提供支援、提供支援基层,或在签定医疗机构帮扶或托管地协议、创建医疗集团或医疗联合体的医疗机构间多点执业时,不须要办理多点执业涉及申请”,似乎,这数字还将深感大跌。如今医师多点执业来也,实行情况到底不会怎样,是机遇还是挑战?我仍然指出,医师多点执业是撬动整个医疗卫生体制改革的支点。它可以撬动缴纳制度、人事(编成和职标准版下载称)制度、监管机制、医保体制改革,可以将医疗资源沉降,使科学就诊秩序创建、上下同步、协同合作变为一种心态的市场不道德,是实施“政府引领,市场推展”尤为活力的杠杆。当前,广州也在引分级分段医疗,可是情况并不理想,民众诊治之后往大医院跑完。毕竟,民众对基层医疗机构并不信任。所以,推展分级分段医疗,再行要增进大医院的优质医疗资源沉降。如果医师多点执业了,那么将为基层医疗机构获取更好的优质资源。病人回来医生回头,诊治就在家门口,便利病人及其家属的同时,也为他们节省了不必要的经济开支。如此,病人及其家属也不会乐意拒绝接受分级分段医疗。

廖新波:医师多点执业可帮社区医院解套

某种程度,医师多点执业对于民营医院的发展也是不利的。目前民营医院发展阻碍,除了公立医院过分强劲外,还有最重要的一点,那就是自身人才队伍脆弱。民营医院多聘用公立医院卸任的高职称人员作为专家队伍,聘用刚刚毕业的学生作为基础人员,构成民营医院人才队伍“两头大、中间小”的现象。由于这样的人才队伍不平稳、质量不低,合理的专业技术人才梯队无法构成,进而大大容许了民营医院的发展。要告诉,医院发展靠的是人而不是设备。既然医师多点执业对基层医疗机构不利,对民营医院也不利,那么公立医院的院长们不腊了,凭什么我要为你们培养人才,凭什么我要为你们做到嫁衣裳?很多公立医院院长公开发表表态:不许本院医生多点执业。因此,实行医师多点执业道阻且宽,前一段的试点情况不理想也就不足为奇了。我在《医师多点执业规定(波子哥版)》就早已明确提出,医师多点执业的信息由聘请医师多点执业的其yb体育竞猜他执业地点通过网络直报平台动态请示才可。只不过,不管是不是规定必须第一执业地点医疗机构表示同意,多点执业的医生大自然也不会遵从医院的院规,对病人和病房负责管理。这就是我仍然倡导的要坚信医生的自觉性与自尊心,我们要通过契约化展开管理,而不是对医生展开“圈养”。医院和医生双方根据自己的意愿商谈制定合yb体育竞猜约,签下后按合约遵守才可。在于契约精神。然而,新政伊始,情况又如何呢?“上有政策,下有对策”,有些医院早已制订了对策,比如本院医生如果多点执业,每天全职的收益不需要多达多少,多达部分则归公,又比如规定了医生每年出诊不得多达20次。院长们的疑虑多为担忧医生有心在本单位工作,把病人拿走。只不过,这是武断的管理思维。多点执业政策的发售,一方面是提高了医生的地位,使医生由“圈养”变成“饲养”,另一方面是增进医院强化内涵建设,使医院管理者在提高患者就诊环境的同时,也在着力营造一个需要鼓舞医生、更有医生的环境,为医生获取服务的平台。

廖新波:医师多点执业可帮社区医院解套

有人担忧多点执业后,医生不放心工作,我实在这是不必须担忧的。因为医生是一群有学识、有志向、有责任感的群体,当他权利了,他不是为医院的名誉而战,而是为自己的名誉而战,他不仅不有可能随便去对待病人,还有可能花上更加多的时间去服务病人、讨好病人。